刘波：
今年是我第二次参加集团组织的调训。我觉得今年的调训很好，课程内容比去年更具体，老师讲得也特别生动。所讲内容跟自己的岗位结合很紧密，对自己的帮助也很大。
我的岗位是一个领导与被领导的岗位，老师讲的课程让我回忆到了工作中我与领导、同事、徒弟相处的方面，说到了我的点上，让我想到自己有些做得不够到位的地方。这次调训在集团领导的关怀下对集团的中高层干部的帮助很大，对今后队伍的扩大、壮大也很有帮助。
建议课程的时间安排上更灵活点，根据服装行业经营的淡旺季来调整。另外可以从知识消化上考虑，课程不要安排太满，保证课时的同时也保证休息，保证一部分是放松的时间。
张晨：
我是第一次参加集团的调训，觉得调训的确是很有意义。平常的工作中我们的时间都很紧张，很难得有这样一个机会静下心来学习知识，对我们的工作是很有意义和很大帮助的。给我们调训讲课的老师是很专业的一位培训老师，内容循序渐进、由浅入深，对我们的工作有很大的指导意义。
本次课程讲了东方管理者的领导艺术，对于我们这样一个老国企来说，学习中国的传统文化并与我们的管理工作结合在一起对我们今后的工作帮助是很大的。尤其讲到我们要有一个正确的心态去对待工作，特别是在管理方式方法上用了很多中国的传统思想，给了我们很多很大的启发。我们回去后会把相关知识进行认真总结和梳理，对我们以后的工作将会是很大提高。
我觉得这种培训方式是很好的，跟很多大公司的培训都是一样的，今后希望能在培训中多加一些互动的环节，让学员与老师有更多的交流，在发挥自己想法和意见上能有更多机会。
李岩：
我是第一次参加调训，给我的印象很深。体现为八个字：励精图治、德行天下。使我学习到了考核不一定要是物质上的奖励，也可以是精神上的奖励，同时针对这种奖励可以在公司里建立这样一种平台，通过这次培训我对这感受颇深。这次调训对我们自身管理能力和上下级的沟通方式的提高有很大帮助。
这次调训我们的任务是比较紧的，要感谢集团公司董事长林总、党委工作部和王俊亚王总给我创建这么好的平台。希望集团多举办这样的培训，这对集团建立一支高水平高素质团队有很大作用。
胡爱军：
我是第一次参加集团这种培训，有很多收获。首先是收获了很多知识，特别是学到的管理中感性、理性相结合的方式对我以及我们的团队都是很有帮助的。课程中谈到的问的方式对工作有很大帮助，通过老师的讲解、对比，可以找到在工作中去运用的方法，对我们的工作有很大的促进作用。
这种培训方式和课堂上的互动都很受大家喜欢。希望今后集团多组织这样的培训。充实我们的知识，让我们能够多积累、多提升，使我们管理能力和水平都有所提高。
李超成：
我是第二次参加调训了。这两天我最大的个感触就是能够从繁忙的日常事务中走出来静下心来学习知识和思考总结自己的工作，收获很大。同时能有这样一个平台，可以跟铜牛的其他公司的领导一起学习和交流一下，我觉得收获也挺大的。
信息公司目前处于不断发展时期，规模不断扩大，但一些新的课题会反应出来，通过这次老师讲到的内容，使我能够从一个新的角度去看待这些问题，对我启发很大。相信将这些方式方法运用到今后的工作中去将会有很大的促进作用。
调训的学员有来自管理、技术、财务等方方面面的人员，希望以后的调训能够更灵活一些，对精细管理起到更有针对性的作用。
