为加快企业科技创新，融入首都科技中心、全球数字经济标杆城市发展，了解铜牛集团自身发展成效，同时作为铜牛集团中高层干部培训的一项内容，旨在于提高中高层干部对企业数字化转型的理解和认识，承载责任，积极探索企业数字化转型。11月4日，铜牛集团开展“提速数字经济新基建 厚积数字化发展新势能”主题参观活动，集团公司领导班子成员、部室中层干部、各公司领导班子成员50余人参加。

 在中关村密云园方恒科技超算与金融云计算基地，大家先后参观了基地园区、光伏幕墙、数据中心、雨水调蓄池等区域，对基地的整体发展有了更进一步的了解。

 座谈会上，参观人员共同观看了视频《创业维艰 凤凰涅槃--铜牛集团梭织基地历史变迁》。感受着铜牛集团梭织基地从奠基、建成、投产，2000人规模的制造业的辉煌为铜牛集团做出的重大贡献，到生产退出 ，到今天现代高耸的63000平米的超算与金融云计算基地建成所带来的震撼。

 随后，建工集团项目经理王立波从工程概况、施工历程、施工过程管理、工程建设效果等方面对项目进行了介绍。此项目已成为北京地区单体面积最大的数据中心。

 铜牛集团副总经理、进出口公司董事长张宏忠发表讲话：作为梭织基地和中关村密云园方恒科技超算与金融云计算基地建设的亲历者，从梭织基地2004年开工建设到2005年建成投产，建成的当年就让进出口的梭织业务从原有的三千万元订单量到一亿元订单量。历经近10年的时间，梭织基地的建设对铜牛集团进出口贸易业务的发展以及铜牛集团的发展做出了巨大贡献，助力传统产业发展生产环节发生质的飞跃，而今数字基地的建成更标志着铜牛集团始终能在创新发展中主动作为，不断探索，融入时代发展。

 铜牛集团党委书记、董事长贾晓彬在座谈会上发表讲话：感谢所有为大厦建成付出艰苦努力的人们，同时对所有铜牛集团的中高层领导干部提出要求：一是要牢记“品牌为根，文化为魂”的企业发展理念，珍惜、珍视铜牛品牌，秉持铜牛精神；二是要创新，发展要与时俱进、改革创新，才能更好地在企业变化发展中掌握主动；三是要以人文本、八方聚才，人才是企业高质量发展的根本保证，要加强对人才的引进、培养与使用，创新模式，八方聚才为我所用，为企业持续健康发展注入动力；四是要图强求变、以变应变，在“变”与“新”中抓住时与势，奋力闯出新路子、开拓新境界；五是要敢为人先、担当尽责是全体铜牛集团中高层领导干部的职责所在、使命所系。

 通过此次主题参观活动，广大领导干部深刻地了解了企业的发展和创业的艰辛与荣耀，更深刻地认识到了作为管理人员必须要承担的责任“诚实韧拓雄”，七十二年走过，前辈传承下来的这份基业，形成的文化我们要发扬光大，走向百年。新时代，我们要创新思维，开拓视野，以发展新质生产力为支撑点，主动观察新形势，以“新”的角度和“新”的理念稳中求变，培养创新精神。葆有闯的胆识、拼的韧劲、干的豪情，乘势而上，向新而行，不断为铜牛集团更加辉煌的明天接续奋斗。